viernes, 28 de diciembre de 2007

EL MILLOR DESITJO PARA IB3


SOLIDARIDAD CON L@S TRABAJADOR@S DE IB3, RADIOTELEVISION AUTONÓMICA DE LAS BALEARES

Los trabajadores y trabajadoras de Salom (IB3, televisión autonómica de Baleares) llevamos luchando 2 años por un convenio colectivo y unas condiciones dignas de trabajo. Como todas las televisiones autonómicas, IB3 está controlada por los políticos de turno, y tanto unos como otros nos ningunean, desprecian y nos consideran un obstáculo para sus proyectos de privatización total (de los beneficios, claro, porque las pérdidas sí que se hacen públicas). Antes el PP nos ignoraba y machacaba, ahora es Unión Mallorquina quien lo hace, con el consentimiento de un Partido Socialista (PSIB – PSOE) que antes de las elecciones (que ganó) nos apoyaba y ahora nos olvida y nos deja a merced de un grupo de empresarios carroñeros

En estas fechas navideñas IB3 ha lanzado una campaña de publicidad basada en el buen rollo y los sentimientos entrañables y de solidaridad. Dicha campaña se llama “El mejor de los deseos” y han creado una dirección de mail para que la gente escriba sus deseos para el próximo año.

unmiliodedesitjos@ib3.es

Nuestra propuesta es enviar mails a esa dirección, diciendo que nuestro deseo es que para el próximo año los trabajadores y trabajadoras que trabajan en IB3 a través de las subcontratas tengan un convenio colectivo y una subrogación que den cierta dignidad a su trabajo. Que terminen los salarios de 900 euros y se les equipare con el resto de televisiones y radios de la FORTA. Te pedimos que envíes el deseo a la dirección de mail, y que difundas este correo entre tus contactos para que Martorell y los políticos no se olviden de nosotros y les lleguen la mayor cantidad de deseos.

unmiliodedesitjos@ib3.es

También te puedes meter en su web y hacerlo desde allí

http://www.elnadaldelmillordesitjos.com/

Adjuntamos un modelo de deseo que puedes enviar si es que no tienes ganas de escribir.
Muchas gracias por tu tiempo y tu cooperación. Salud.

Mi deseo para el próximo año no es la paz en el mundo ni acabar con el hambre, ya que considero que hay que empezar pidiendo cosas más pequeñas y sobre todo, pedírselo a quien lo pueda cumplir. Por eso lo que deseo es simplemente que los trabajadores y trabajadoras que llevan 3 años prestando sus servicios en IB3 por medio de empresas subcontratadas (Salom, SBT), temporales, sin convenio, con sueldos ridículos, sin formación ni promoción en la empresa, con disponibilidad de 24 horas al día… Dejen de estar así. Pido que se les escuche y se les tenga en cuenta porque, no nos engañemos, en realidad su situación es culpa suya y son ustedes quienes deben solucionarla. Vuelvo a repetir, porque sólo son 2 cosas. SUBROGACIÓN Y CONVENIO COLECTIVO. Si es verdad que tienen tan buenos deseos, CUMPLAN.

jueves, 20 de diciembre de 2007

DEJENME QUE LES DIGA UNA COSITA


Si pretenden ustedes, señores políticos, seguir mareándonos mientras desmantelan nuestro futuro...
Si prefieren ustedes, señores sindicalistas con ansias de poder, desmovilizar para ganar puntos ante sus amos...
Si pretende usted, señor Salom, continuar sin darnos ni agua y llevandoselo muerto cada mes...
NO LO VAMOS A PERMITIR. PESE A QUIEN PESE Y CAIGA QUIEN CAIGA SEGUIREMOS DANDO GUERRA. No es tanto lo que pedimos.
SUBROGACION para asegurar nuestro trabajo
CONVENIO COLECTIVO para garantizar nuestros derechos como trabajadores.

viernes, 14 de diciembre de 2007

ALGUIEN NOS BOICOTEA

¿Quien difundió ayer el rumor de que hoy no había concentración?
¿Pudo ser alguien del Comité de Empresa?
¿Quien?
¿Por qué?

martes, 11 de diciembre de 2007

EN LUCHA DE NUEVO


¡CONCENTRACION AL CONSOLAT DE MAR!


El viernes 14 de diciembre a las 10:00 volvemos al lío.


A recordar a los políticos del Govern lo que nos prometieron en campaña y no están cumpliendo. A reclamar un convenio digno y la subrogación que nos merecemos como trabajadores de IB3.

Se ruega acudir provistos de pito, cacerolas, carracas o cualquier otro artefacto que haga ruído. ¡No más mentiras, no más corrupción!


Por un trabajo digno, por un servicio público de calidad

martes, 4 de diciembre de 2007


Ya ha pasado la asamblea, sabemos cual es el convenio que se va a presentar a la empresa. Pero ni Salom ni IB3 están por la labor. ¿Sabemos qué vamos a hacer ahora? ¿Vamos a esperar a que el Comité despierte y vuelva a decirnos lo que tenemos que hacer? Nosotr@s decimos una cosa:


si nadie trabaja por tí, que nadie decida por tí.


ORGANIZATE Y LUCHA




La sección Sindical de CGT en SALOM IB3 está en fase de preparación. En breve estaremos list@s para empezar a andar, porque los acontecimientos se nos echan encima y no hay tiempo que perder. Desde aquí hacemos un llamamiento a tod@s l@s trabajador@s de Salom para que os unáis a nosotr@s y demos un nuevo impulso a ésta lucha.


Para quien no sepa qué es una sección sindical, aquí va un pequeño resumen. Si te convence y tienes interes por participar activamente, ponte en contacto con nosotr@s; es muy fácil.




¿De qué carajo me hablas?




Una sección sindical es un organo de representación de trabajador@s, reconocido por la ley (en concreto la LOLS, ley orgánica de libertad sindical) que representa a l@s afilisd@s que ese sindicato tiene en la empresa. La Sección tiene los mismos derechos que un Comité de Empresa, recogidos en el Art. 64 del Estatuto de los Trabajadores.




INFORMACIÓN: La empresa tiene que proporcionar información de contratos cuentas, censo de plantilla y demás. También tiene que ponernos un tablón (estamos a la espera) para informar a la plantilla.


NEGOCIACIÓN: La empresa está obligada a reconocer a la sección como interlocutor válido a la hora de negociar cualquier punto que afecte a l@s afiliad@s. Dependiendo de su fuerza en la empresa puede incluso firmar convenios colectivos.


HUELGA: La sección tiene potestad para convocar movilizaciones, incluída una huelga, igual que el comité de empresa.




¿Quien decide qué se hace, cuando y como?




Todas las decisiones de la sección se toman en asamblea, que está compuesta por tod@s l@s afiliad@s . Cada un@ tiene voz y voto, y nadie tiene poder ejecutivo ni privilegios sobre l@s demás. Así no hay lugar para la corrupción porque si nos compran nos tienen que comprar a tod@s, con lo cual habríamos logrado nuestro objetivo.




¿Qué garantías me da una Sección Sindical?




El sindicato al que pertenece la sección pone a su disposición sus abogad@s y recursos para que pueda llevarse adelante cualquier acción legal. Todo miembro de la sección está amparado por el sindicato, por la propia sección y por la ley de libertad sindical. Un trabajador combativo tiene muchas posibilidades de que la empresa lo despida si no está protegido. La jurisprudencia dice que en el 90% de los despidos a miembros de secciones, el juez lo acaba declarando nulo y el trabajador regresando a su puesto de trabajo.




¿Qué tengo que hacer para formar parte?




Es tan sencillo como afiliarte al sindicato al que pertenezca la sección (en este caso CGT). Ya está. ¿Te parece demasiado fácil? Pues además te digo que estar sindicado desgrava y la mayor parte de lo que hayas pagado de cuota (unos 8 euros) a final de año te lo devuelve hacienda.


Lo único que se te pedirá es implicación, porque aquí la gracia es que tod@s curramos. No vale con ser un agente pasivo y esperar consignas de alguien, sino que cada afiliado tiene que estar dispuesto a dar según sus posibilidades, y más ahora que hacen falta todos los brazos posibles. Cuant@s más afiliad@s tenga la sección mayor será su fuerza. En muchas empresas (como Telemadrid y algunas otras de la FORTA) no se funciona con comités sino con secciones sindicales, y ya véis los convenios que tienen.


Por eso, ahora más que nunca NO SEAS PEREZOS@, LUCHA POR LO TUYO.




AFILIATE